Een bezoek aan Thermen Soesterberg betekent genieten in een natuurlijke, bosrijke omgeving van ultieme ontspanning in sauna’s en weldadige zwembaden, maar ook heerlijk relaxen in de sfeervolle rustruimtes.
Is gastvrijheid jouw tweede natuur en ben jij als Medewerker Bediening pas tevreden als je weet dat je gasten het optimaal naar hun zin hebben? Dan ben jij misschien wel de Medewerker Bediening die wij zoeken voor een baan in de Horeca in een van onze restaurants en op onze terrassen. Je vindt het leuk om in een horecateam te werken. Je bent leergierig, alert en vriendelijk en vindt het geen punt een stapje meer te zetten als dat nodig is. Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan naar een fulltime, parttime of bijbaan in de horeca als Medewerker Bediening.

Wat wij van je vragen:

  • je beschikt over werkervaring in de dienstverlenende en/of servicegerichte branche
  • je bent representatief, enthousiast en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • je bent flexibel en beschikbaar op wisselende dagen, zowel overdag als ‘s avonds, in weekenden, vakanties en op feestdagen

Wat wij je o.a. bieden:

  • een dankbare functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng
  • een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gratis toegang tot de sauna en genieten van onze eigen professionele keuken tegen aantrekkelijke prijzen.
  • pensioenopbouw vanaf 21 jaar
  • een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen binnen onze eigen QWR Academy
  • wij hechten veel waarde aan een goede balans werk en privé
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden
  • werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Adresgegevens

Thermen Soesterberg
Frits Koolhovenweg 8
3769 TR Soesterberg

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Soesterberg!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!