THERMEN SOESTERBERG B.V.

Een bezoek aan Thermen Soesterberg betekent genieten in een natuurlijke, bosrijke omgeving van ultieme ontspanning in sauna’s en weldadige zwembaden, maar ook heerlijk relaxen in de sfeervolle rustruimtes en van heerlijk en gezond eten en drinken op ons terras, ligweide en in ons (lounge-)restaurant. Een bezoek aan Thermen Soesterberg moet diepe indruk maken. Door de wellness die onze gasten er beleven en zéker ook door de gastvrijheid die ze bij ons ervaren. Thermen Soesterberg biedt haar gasten iedere dag een uitgebreid belevingsprogramma aan dat onder ander bestaat uit bijzondere en ontspannen (klank-)rituelen, (adem-)meditaties, saunayoga en scrubsessies. Daar kun jij een waardevolle invulling aan geven!
 

Dagelijks vinden er klankrituelen plaats in onze Vijversauna. Hier laten wij de gasten meevoeren door de ontspannende klanken van onder andere klankschalen en gongs. Een bijzonder ritueel waarbij de gast geniet van de meest prachtige klanken in combinatie met ontspannende geuren en de warmte van de sauna. Daarnaast staat aan de rand van het bos onze prachtige Yurt. In de warmte van de houtkachel worden meerdere keren per dag bijzondere rituelen gegeven. Beide, bijzondere belevingen die de gast niet snel zal vergeten. Herken jij jezelf in onderstaande functiebeschrijving? Laat het ons weten en reageer snel, wij ontmoeten je graag!

MEDEWERKER RITUELEN


Als Medewerker Rituelen verzorg jij onder andere saunayoga, de (klank-)rituelen,  adem)meditaties en scrubsessies. Je treft de voorbereidingen en je zorgt ervoor dat onze gasten volledig kunnen ontspannen en genieten van deze belevingen. Thermen Soesterberg wil bijdragen aan de ontwikkeling, groei en heling van mens en wereld, door onze gasten een plek te bieden waar zij vinden of ontdekken wat ze nodig hebben. Om te groeien, te ontwikkelen, tot rust te komen en energie op te doen. Als nieuwe collega op onze afdeling Rituelen wil jij onze gasten inspireren, motiveren en ze een mooiere wereld bieden door betrokkenheid, beleving en balans.

WAT WIJ VAN JE VRAGEN

  • Je bent minimaal 2 dag(delen) per week beschikbaar.
  • Je bent flexibel inzetbaar: minimaal 2 weekenden per maand, zowel overdag als in de avonden, vakanties en op feestdagen.
  • Je hebt kennis en affiniteit met klankschalen en je bent bekend met energetisch werk, zoals yoga en meditaties.
  • Je hebt ervaring met saunagebruik en je kunt goed tegen de warmte hiervan.
  • Je bent vakbekwaam, gastgericht en je hebt een positieve uitstraling.
  • Je hebt een uitstekende mondelinge communicatie en je durft voor groepen mensen te spreken. 


JIJ HEBT WAT TE BIEDEN, WIJ NATUURLIJK OOK!

  • Werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter waar alle ruimte is voor ideeën en eigen inbreng!
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties m.b.t. onze eigen producten, waaronder toegang tot de sauna’s en genieten van onze eigen professionele keuken tegen zeer aantrekkelijk prijzen.
  • Deelname aan een passende pensioenregeling.
  • Een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen binnen onze eigen Academy.
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden.
  • Wat we net zo belangrijk vinden: een goede balans tussen werk en privé. Dat is iets waar we samen aan werken. We hebben oog voor onze gasten, maar zéker ook voor jou!

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Kim de Klein

033-462 24 60

Adresgegevens

Thermen Soesterberg
Frits Koolhovenweg 8
3769 TR Soesterberg

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Soesterberg!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!