Horeca Medewerker Bediening

Voor onze restaurants en op onze terrassen zijn wij op zoek naar nieuwe horeca medewerkers. Zit jij graag op een terras? Dan weet je ook hoe je daar het liefst wordt geholpen! Vind je gastvrijheid super belangrijk? En zorg jij ervoor dat onze gasten het enorm naar hun zin hebben? Dan zoeken we jou! 
 

Thermen Soesterberg

Een bezoek aan Thermen Soesterberg betekent genieten in een natuurlijke, bosrijke omgeving van ultieme ontspanning in sauna’s en weldadige zwembaden, maar ook heerlijk relaxen in de sfeervolle rustruimtes en genieten op ons terras. 
 

Wat wij van je vragen:

  • Je hebt een flinke dosis energie en bent gastvrij
  • Je bent flexibel inzetbaar op wisselende dagen, zowel overdag als in de avonden en in de weekenden.
 

Jij hebt wat te bieden, wij natuurlijk ook!

  • Werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter waar alle ruimte is voor ideeën en eigen inbreng!
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties m.b.t. onze eigen producten, waaronder toegang tot de sauna’s en genieten van onze eigen professionele keuken tegen zeer aantrekkelijk prijzen.
  • Wat we net zo belangrijk vinden: een goede balans tussen werk en privé. Dat is iets waar we samen aan werken. We hebben oog voor onze gasten, maar zéker ook voor jou!
  • Ontwikkel je talenten door het volgen van trainingen uit onze QWR Academy en creëer hiermee baanzekerheid voor de toekomst
  • Een gezellig en enthousiast team waar wij uitkijken naar jouw komst!

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Kim de Klein

033-462 24 60

Adresgegevens

Thermen Soesterberg
Frits Koolhovenweg 8
3769 TR Soesterberg

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Soesterberg!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!