Zelfstandig Werkend Kok


In restaurant Wellnessresort Thermen Soesterberg staat gastvrijheid op een hoog niveau. Voor alle gerechten is gezond en smaakvol genieten het uitgangspunt. De keuken gebruikt alleen de beste ingrediënten en kiest waar mogelijk voor biologische en streekproducten. Samen met de bediening de gasten in de watten leggen. Onze gasten lunchen en dineren er in een luxe, sfeervolle omgeving in het bos van Soesterberg.

Ben jij de Zelfstandig werkend kok die ook in drukte het overzicht houdt? Kun je voldoen aan hoge kwaliteitseisen? Houd jij van traditionele gerechten maar ben je ook geïnteresseerd in culinaire trends? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij van je vragen:

  • je hebt een afgeronde vakopleiding minimaal niveau 2, aangevuld met enige jaren werkervaring
  • je bent stressbestendig, weet de juiste prioriteiten te stellen en werkt accuraat
  • je bent flexibel inzetbaar

Wat wij je o.a. bieden:

  • Je verdient een marktconform salaris. Ook mag je rekenen op prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties m.b.t. onze eigen producten.
  • Pensioenopbouw
  • Je gaat werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter. Het mooist is dat je bij ons alle ruimte krijgt voor eigen ideeën en inbreng!
  • We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en dat je ruimte hebt om te groeien én door te groeien. Daarom bieden we binnen onze eigen Academy een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen.
  • Wat we net zo belangrijk vinden: een goede balans tussen werk en privé. Dat is iets waar we samen aan werken. We hebben oog voor onze gasten, maar zéker ook voor jou!

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Kim de Klein

033-462 24 60

Adresgegevens

Thermen Soesterberg
Frits Koolhovenweg 8
3769 TR Soesterberg

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Soesterberg!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!